Jakarta, Energindo.co.id – Zuhroh Mahdalena terlihat semringah saat memulai program magang kerja di PT Pertamina Hulu Rokan. Bagi Alena-sapaanya, inilah babak baru dalam hidup setelah lulus menempuh pendidikan di perguruan tinggi. Ia meraih kesempatan emas mengikuti Program Magang Kerja angkatan (Batch) ke-8 PT Pertamina Hulu Rokan.
Dengan penuh bangga, lulusan Universitas Riau, Jurusan Manajemen ini melangkah masuk ke dunia profesional yang sesungguhnya, membawa misi besar untuk menyerap ilmu sebanyak-banyaknya demi menjadi pribadi yang lebih kompetitif dan berdaya saing.
Alena adalah satu dari 92 putra putri terbaik Riau yang lulus dalam seleksi program magang kerja Batch 8. Baginya, mengikuti program magang kerja di PHR kesempatan tak ternilai, sekaligus motivasi untuk terus maju dan berkembang dalam merajut masa depan.
“Saya ingin belajar banyak tentang profesionalisme dunia kerja yang sesungguhnya. Saya berharap pengalaman di PHR nanti menjadi bekal berharga agar saya bisa lebih berkembang dan kompetitif,” ucapnya.
Pemerintah Provinsi Riau mengapresiasi PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) atas komitmennya dalam meningkatkan sumber daya manusia (SDM) putra putri Riau. PHR hingga kini terus konsisten melaksanakan program magang kerja yang saat ini sudah memasuki angkatan (batch) ke-8 dalam menyiapkan genarasi muda Riau yang unggul dan berdaya saing.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Riau, Roni Rakhmat, mengatakan program kerja PHR yang hingga kini terus berlanjut merupakan wujud nyata kepedulian PHR terhadap masa depan generasi muda di Riau.
“Atas nama Pemerintah Provinsi Riau, kami mengapresiasi PT Pertamina Hulu Rokan yang terus konsisten menghadirkan Program Magang Kerja. Ini bukan sekadar pelatihan biasa, melainkan jembatan strategis antara dunia pendidikan dan dunia industri,” ujar Roni Rakhmat, saat pembukaan program magang kerja batch 8, di RCC Rumbai, Senin (2/3/2026).
Menurut Roni, kolaborasi antara pemerintah dan PHR dalam program magang ini sangat krusial untuk menekan angka pengangguran serta meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal agar mampu bersaing di tingkat nasional maupun global. Melalui program ini, peserta tidak hanya belajar keahlian teknis, tetapi juga menyerap budaya kerja profesional, disiplin, dan standar keselamatan kerja yang tinggi.
“Kami memandang kolaborasi ini sangat strategis. Kepada para peserta Batch 8, tunjukkan bahwa generasi muda Riau adalah generasi yang disiplin, tangguh, dan siap berkontribusi. Gunakan kesempatan ini untuk membentuk karakter kerja yang profesional,” tambahnya.
Program Magang Kerja Batch 8 disambut antusias luar biasa putra-putri terbaik Riau. Proses seleksi dilakukan secara transparan dan akuntabel bekerja sama dengan Politeknik Caltex Riau (PCR) dan Disnakertrans Riau.
Dari ribuan pendaftar lulusan perguruan tinggi, sebanyak 92 peserta berhasil lolos seleksi yang ketat dan kompetitif. Pjs. GM Zona Rokan, I Gede Putu Ambara Guna, berpesan agar para terpilih tidak menyia-nyiakan peluang emas ini.
“Para peserta yang lolos patut berbangga karena telah menyisihkan puluhan ribu pendaftar lainnya. Kami ucapkan selamat. Semoga kesempatan ini menjadi pondasi pengalaman dan batu loncatan untuk meraih cita-cita yang lebih tinggi,” kata Gede.
Dengan dimulainya Batch 8, PHR dan Pemerintah Provinsi Riau berharap program ini terus menjadi motor penggerak lahirnya profesional muda yang andal dan mampu membawa perubahan positif bagi industri di masa depan.
Program magang kerja PHR Angkatan ke-8 akan berlangsung selama enam bulan. Selain mendapat kesempatan mendalami dunia kerja, para peserta magang juga mendapatkan uang saku, BPJS Kesehatan, BPJS Tenaga Kerja dan sertifikat industri.
